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北京时间7月9日，据英格兰媒体《伦敦足球报》足球主管Lee Wilmot的报道，热刺希望😇在季前巡回⭐赛之前完成库杜斯的签约。

托特纳姆热刺队此前曾💎为库杜斯向西汉姆🖍联队提出过5000万英镑的报价，但均🦎被西汉姆联队拒绝，因此他🍽们必须提出更高的报📯价才能完成这笔交易。

本周，库杜斯重返西汉🎎姆联队进行季前训练，托马斯-弗兰克也在热🚑刺迎接他的第一批🧙球员回来训练。

这位丹麦教💩练非常希望在 2025/26英超联赛新赛季开🚎始前看到新💟面孔加入俱乐部，他正准备迈出💅担任热刺主教🍬练的第一步。加强前锋位置至🥋关重要，队长孙兴慜和🐥前锋里沙利🌱松的未来都存在疑问。

与大多数其✖他英超俱乐部一样，热刺队将于今年夏天🏧进行季前巡回赛，弗兰克将👸带领他的新球队前往亚洲，在中国香港和韩🙏国与阿森纳👡队和纽卡斯尔队进行比赛。

弗兰克🏋最希望的是，在参加季前巡回🍛赛之🛷前签下新球员，托特😜纳姆热刺队将于7月26日与卢顿的比赛📓结束后，于7月27日星期日🈳飞往远东。

由于热🦎刺的出价已经被拒绝，因此交易有可能🤔在那之前达成，而热刺还需要19天才能飞走。

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才🚵发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单📌位可能被认💧定为与劳动者存在事🐐实劳动关系，从而承担法🌏定用工责任，甚至受到行政🎋处罚。作为派遣方📨的用人单位也可能👲与用工单位🐄承担连带责任。　　“兢兢业业在岗🔰工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北🍩京某机械公司工作的梅师🕰傅，退休后准备取用📆自己的公积金，却意外发现为她⬜缴纳社保的是一🐢家从未听过🚴的劳务派遣公司。由于无法确认劳🕑动关系，梅师傅的公积📆金和退休待🚶遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷🚶区人民法院宣判梅师傅🍚一案，认定梅师傅和机💤械公司之间存在劳🥢动关系。　　该案承办法官马文🈁红告诉《工人日报》记者，该公司的行🍬为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动🍫者有过和梅师⛎傅相似的遭遇。产生这一😬现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🉐有何影响？　　员工退👩休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从🕥未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的🏓情况下“被派遣”，让她十👵分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一🏅家机械公司任组装工，双方签订书面🚈劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的👵劳动合同到期后，该公司并未与其续💀签合同，但仍安排她在原🎳岗位继续工作。2015年，机械公🎃司以工资卡名📓义为梅师傅办理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅🏂才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取⏩钱并以🥑现金形式给我发工资，原来这都是🌘在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🈺重新和梅师傅签订劳👩动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🛁傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🦌均由一家劳务派遣公司缴纳🌮。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁未果后诉💙至法院。　　庭审中，机械公司📮向法院提交了一份2013年10月与🛳某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中🗞载明派遣岗位为组装工。机械🎅公司称被派遣的员工就是🏗梅师傅，并主张🚐在该协议规定的期间内，梅师🚡傅的用人单位是😣这家劳务派遣公司。　　“协💸议上没有名单，也没有我的签名。”梅🐾师傅明确否认了这份派遣协议的真💏实性。　　“案件的🚙核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在🍢劳动关系。”北京市平谷区🍫人民法😃院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能♎提供充足证据证🥓明其与梅师傅的劳🈹动关系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明📢双方已对⛄劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组📢装工属于机械公司🐂的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法🎲院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🧕劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🍌种制度套利行为，多为用人单🚃位转移用工风险、规避🍾劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁🏟大学法学院教授王素芬分🔔析认为，当前，这一现象集中🚂在部分人力需求大、成本缩减或编🔶制受限的职🈶业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式✳复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见🐬的模式。　　毛师💊傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🏭新签订了一份劳动合同，但🔞并未说明合同的甲方不是🥘该餐馆，且私自将用工模👸式变更为劳务💄派遣。后双方🤚发生劳动争议。　　北京市🎨通州区人民法院查明，案涉劳🕙动合同甲方与📊毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过💒变相设立劳务派🚙遣单位的方式向本🚎单位派遣劳动者。法院最终认🏃定该餐馆与毛师傅存在😃劳动关系，餐馆需支付未👤签订劳动🔙合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分🌓用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图🚈借此降低⚡用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🤚劳动者可能并不知情或🎶不了解背后风险，或为了工作机🐨会不得不接受安排。”　　中国社💝会科学院法学研究所社⛅会法🕠研究室副主任王🍶天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🏯的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形➿态相关领✒域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司设立🏔线上平台，通过异地、远程等形✌式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🌡用工责任，致使一些新就业形态🎈劳动者难以确认劳动关🆔系归属。　　从严🍒惩治违法行为　　“依据劳动🍺合同法等法律法规，派遣岗🚔位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🤔工时间少于6个月、岗位不涉及主❤营业务、原岗位😿员工脱产学习或休假等要🍝求，派遣用工比🔰例不得超过10%，且岗位需排除🏡井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围🥐的劳务派遣均不符合🍀规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🎆劳动者与用工单位的🧣人身从属性、经济从属性🚸和组织从属性，判断双⚾方之间是否存在事实劳动🏝关系。同时，严格审查派遣公🗞司🛏是否对被派遣劳动者进行💾实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🦖人单位和用工单位均将面临劳务🌂派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位🚖还可能被认定为与劳动🔫者存在事实劳动关系，从😪而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🏃的用人单💞位也可能与用工单位承🍎担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🚃决定开展2025年清理整顿👲人力资源市⛵场秩序专项行动，“劳🔕务派遣违法行为”被列入专项行🎿动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许😶可擅自经营劳务🚌派遣，包括各类以人😵力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳📋务派遣岗位要求的🌃基础上，提高用人单位与用工单👮位的违法成本。此外，对于平台🍆经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🚁过多部门联合治理，明确🖍相关平台和劳务派👐遣机构间的法律关系，并对相关🈹主体的劳务派遣资🍍质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【AV女优转型趋势】水澤佐良在《东方伊甸园在📱线进入》中披露：资源🍕无法播放致百度云盘看🐘片账号密码损失超09087829亿，成人动漫IP开发热成破局😉关键中新网钦州8月21日电(记者 杨陈)记者21日从平🆔陆运河集团获悉，为全面掌握钦州湾“相当A级航区”实际情况、积累关键🛰航行数据，为平陆运河通航👶后💎船舶安全航行筑牢科学与技术支撑👱，日前🏰平陆运河实船航行试验👆在钦州湾海域开展。图为5000吨级船型在开展“相当A级航区”运载试验。平陆运河集🕺团供图　　此次试验选取2000吨级、5000吨级两艘主力🆗内河船型作为代表，重点聚🤭焦船舶在近岸海区🥘的适航性🚚能与操控特性，针对性验证其🖨在复杂海况下的🤯稳定性、动力响应及安全👗边界。试验全程采🚟用高精度监测手段，系统采集船舶📁在钦州湾特定海域不🔐同风、浪、流条件下的航速、航迹、横摇纵倾幅🌊度等核心航行数据。　　据悉，此次试😑验首次系统获取了“相当A级航区”内河船🍣舶的性能指标和航行参数，破解了“无数据无规范”的困局，为政策细化、标准制定提供核心🎓支撑，填补了国内空白。　　试验🚓通过实测验证船舶性能边界，精准识别风险📝点，为未来船舶准入、航行规则制定、安全保障措施提💕供科学依据，极大提升在平陆🤵运河航行安全水🍾平。图为2000吨级船型在开展“相当A级航区”运载试验。平陆运河🧡集团供图　　与此同时，试验扫清了内河船舶👓直航🤳钦州湾的技术疑虑，有🖕力推动西部陆海新通道江海联运、内河船在“相当A级航区”有序通航，显著降低了👨区域综合物流成本，释放了通道潜能🥝。　　此外，此次试验还👹为中国其他类似海👌域的政策探索🏎和船舶技术升级提供了宝贵的🐡经验，开创🔞了内河船舶通📆江达海新时代。(完)从福利视频🚉网站搜八一到大冢咲在线mp4，一线之间的转💿变引热议。中新社北京8月21日电 题：中国暑期旅游新🚵趋势：“主题奔赴”带动消费热潮　　中新社记者 刘文文　　中国暑期💨旅游市场，正🐫被一股新力量“点燃”。　　年轻人不再🍰满足于走马观花式的🎏观光，而是🧝为了一项比赛、一场电影、一场演出，毅然奔赴一座城市🎴，开启主题式深度🗻体验。这种多🌕元体验式的旅游模式，逐渐成为🔢撬动暑期消🍋费的新引擎。　　为一场🚂比赛赴一座城　　今年夏天，“苏超”“浙超”“赣超”“村超”等各类民🚑间足球赛事🌸热度持续攀升，吸引了🖊大量球迷和游客前往观🥔赛并顺道旅行。各地也🌱借势推出一系列文旅促消⏲费活动，有效带动🐇了地方经济发展。　　以江🌼苏省城市足球联赛(“苏超”)为例，凭借精心的赛事策划🎚与城市联动，江苏多座城市变身热👻门打卡地。美团旅行数据显示，7月以来，在“苏超”的带动下，江苏省暑期景区🎵预订量同比增长近200%。贵州“村超”也不甘示弱，8月9日晚，“村超”总决赛共吸引省内外游客超18万人次，其中过🚳夜游客超过4万，实现旅游🕸综合收入1.88亿元(人民币，下同)。　　国家体育总🦖局体育经济司司长杨雪鸫🥍指出，文体商旅⬇已经成为带动消费、扩大内需的“黄金组合”。今年上半年，河北、浙江、福建等7地共监测了511场重点赛事活动，带动体育及相关💩消费超160亿元，场均带动超3000万元，在扩大内需方面发😺挥了重要作用。　　为一场电影📜赴一座城　　“跟着电影去🍘旅行”成为不少🌶游客的新选择。据悉，暑期档电影《长安的荔枝》上映后十天(7月18日至27日)，途牛平台上西安、广州目的地📺用户出游人次，较电影上🤓映前十天分别增长12%和10%。　　电影《南京照相馆》上映♑后显著拉动南京的旅游热度。7月25日至8月3日期间，南🐼京目的地用户出游人次较前十日(7月15日至24日)增长近16%。　　鉴于热门影⚾视作品对旅游的🖇带动效应显著，多地🌊也积极推出影视🍉主题旅游线路。如《南京照相馆》核心🕶拍摄地上海影视乐园(车墩影视基地)推出多条沉浸式游🚒览线路，复现电影👗中的重要场景，吸引大量🏂游客观光打卡。　　为一🚪场演出赴一座城　　暑期部分歌手👚在二三线城市举🗣办演唱会，“开票即售罄”的盛况频现。如7月初，歌手刀郎在⚡山东临沂连续举🥓办两场演唱会，吸引全国各地🏘歌迷12万人，拉动直接消费3.2亿元、综合消费4.6亿元。　　当地顺势推出“听歌游临沂”套餐，持全国任意场次⛷演唱会门票可免费畅🥤游龟蒙、云蒙等10家景区，24家景🚚区推出折扣优惠政策，带动临沂重点A级🥩以上景区游客量增长25%。　　同程研究院首席研究员🏡程超功🥡接受中新社记者采访时说，优秀的文化产🚵品已成为🔍激发消费需求的重要“引擎”，热门影视、大型体🤶育赛事和大型演出🎹对于旅游😊消费的带动效应越来越显著。同👅程旅行平台数据显示，大型🐦赛事或演出可为举办地周边(2公里半径内)酒店房价带来40%左右的溢价。　　“票根经济”正成为🖥拉动城市消费的新动力。程超功认为，与传统🏺以旅游景点为中心🀄的旅游消费相比，“旅游+票根”关联到交通、餐饮、住宿、旅游、文化周边等消费，相应地增加了🍊消费场景，是当前🚮城市促消费的一个重要📕切入点。　　分析指出，主题奔赴式🚖旅游的兴起，反映🧙出消费者对品质和个性🔡化体验的追求，也为🙏文旅产业发展提供了新思路。未来，随着文旅融🚔合持续深化，将涌现更多🕊新颖的旅游体验，为城市消🏆费注入新活力。(完)

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本間明南/白咲なるみ/Kama Oxi/三田涼子

（青岛日报／观海新闻记者 有紗）