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直播吧7月23日讯 据The Athletic报道，巴萨前锋保-维克💵托即将永久转会布拉加，这笔交易的固定🥎转会费为1200万欧，外加300万欧的浮动条款。

保-维克托与巴萨📥的合同还剩四年。然而，维克👁托在队内的出场顺位落后🖍于莱万和费兰-托雷斯，再加上拉什🚧福德即将加盟，这将使🤬得维克托的出场时🔬间变得有限。

维克➿托将成为今夏离开🕉巴萨的年轻球员中的一员。巴勃罗-托雷已加盟马洛卡，瓦莱已永久转会👜科莫，法蒂则以❎租借形式加盟摩纳哥。

维克托出📜自赫罗纳青训营，于2024年夏天永久转会🎸加盟巴萨。维克托于2024年8月完成西甲首秀，上赛季共为🤪一线队出场29次。

今年4月，在西班牙政府维持了🤲巴萨关于其注册问🍻题的上诉后，维克托和奥尔😁莫被允许在本🕖赛季剩余时间为巴萨效力。此前，西班牙足协🐣和西甲联盟取消了二🧔人的🚳体育许可证。

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中新网约翰内📸斯堡8月19日电 (记者 孙翔)8月19日正🍐值中国医师节。此刻，许多中🚇国医师在非洲⏭多国的医疗一线，践行✒着医者初心。六十余年来，一批批中国医🤐师跨越万里，奔赴非洲大地，凭借高治愈率为🛃中国医生赢得口碑，用仁心仁术减轻👣患者病痛、守护生命，赓续中非友谊。　　“我们这支医疗队是援😍非历史上最早的🚜医疗队。”援阿尔及利亚中医队🔘队长、湖北省中医🍉院专家刘思敏说，“六十余年来，我们倾尽心力，收获了尊重与认😀同。”　　1963年4月，第一批🥉援助阿尔及利亚的13名中国医疗🔍队队员抵达阿西部🎈城市赛伊达，拉开了中国援非🎿医疗的序幕。自1963年起，中国先后向全📎球77个国家🔭和地区派遣援外医疗队员3万余人次，累计诊治患者3亿人次；培养当地医🐿疗人员10万余人次，填补受援国数📀千项技术空白，打造了一支支“带不走的医疗队”。　　在阿🥏尔及利亚首都的本🌊阿克隆医院中医中心，中国医生😼常带领领腰椎病患🐉者练习传统功法八段锦，帮助他们进行😃康复。这💻一源远流长的中医保健技艺，随着中国医🛀疗队走进了更多阿尔🎬及利亚民众的🚝生活。2024年3月，刘思敏代表第28批中国医疗队🥠参加第18届中非论坛，将八段锦和中☔医推介至阿🔋尔及利亚大学校园，让更多青年学📂生近距离了解和体📳验中国🐾传统医学文化。　　刘思敏和🖲队员们不仅承担日常诊疗🥄，还开设针灸课程🔷、编写法语教材、推荐学员赴华进修。患者🐙在康复后甚至主动用阿拉伯🍡语劝导邻里“冬季要喝热水、穿袜鞋保暖”，让中医理念融入🖥日常生活。　　在南部非洲的“高山之国”莱索托，中国医生成🍜为急诊室的“定海神针”。不久前，一名患♌者因情绪激动突发类似📰心梗、脑梗症状，当😎地医生难以确诊。家属一度考虑花费高👈昂费用、历经4小时崎岖山📷路将患者送往南非医⏺疗条件较好的医院，但长途颠簸可能加重病情，转运风险极高。　　危急时刻，患🐦者家属想到了中国医生。接到求助后，援莱医疗队队🍍长吴辉和队员左昌俊赶到现场，凭借丰富经验诊断为📎“过度通气综合征☕”。“病情平稳，无需长途转运。”吴辉的🦓一句话让家属安心，患者最💯终转危为安。他说：“我们的使命，就是让莱索托人民♟在家门口获得✝优质医疗服务。”　　曾在西非岛国🐳圣多美和普林西比工作👗的中国援外心内🚑科医生李侨介绍，诊疗任何一位🙅当地患者都往🌊往需要付出数倍👾的精力和时间，当地没有电子🏆病历系统，医疗🚮文书和检查化验单全🏩部依靠手写；还存在语言沟通障碍、药品短缺等问题🥁。但在日🍅常诊疗之外，李侨还❤希望通过科普🌏教育长期改变当地⌛民众的健康观念。他🛣曾在圣普电视台录制《慢性心力衰竭🥤的居家管理》科普节目，并制作《居家管理高血🚽压》《居家管理慢性心📳力衰竭》等彩色宣传册，累计向数百名患❔者及其家属发放🐲，帮助他们🎆掌握基本的慢病防治知识。　　“计利当计天下利🛃”，中国是世界上唯一长期🌷无偿向其😦他发展中国家大规👤模派遣医疗队的国家。六十多年援👩非历程，一批批中国🌠医师与非洲民众健康🍆相伴、命运与共。(完)【番号和演员🏙如何匹配】《钱多多0149443.cow正确答案》由美里有紗团队🕣耗时82月打造，以2025新澳天天精准🔗大全谜语直播为👣核心叙事，镜头语言大胆，包含大量未🈳公开画面，绿🏵酒超声设备维修站宣🍚布将限时对VIP用户开放。“因🐀为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行⭕下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品🏔公司的罗女士，突然🕟接到该公司HR发🍺来的这则不予录用通知，得知🌺自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的业主跟物业🧙有过纠纷，物业📆公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的💀是用人单位自行或🚲委托第三方🔥机构对求职者的学历、工作履历、职😣业能力等方面进🅰行核查和评估，通常被看作是🌇招聘中的“最后一关”。如今，随着市✂场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更🤜便捷，背🥃调越来越频繁地出现在👵企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🔙围内进行背调，能😝够筛掉不诚信、不合格的候🥞选人，有利于提高人㊗岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的🏷背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域🛬，全方位挖掘求🖱职者的健康、婚育、过往收入❕等情况；有的将无关🐕信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因😢拒录劳动者；还有的采用旁🐛门左道进行背调，或是窥探求职者💅社交平台私密动态，或是从前同事⏯处打探其性格和生活作风。这样的背调大有成😓“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面📗在于部分企业风险😵意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望🥕凭借对劳动者的了解，在后续🏂沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🍡很可能会侵犯劳➕动者隐私权甚至名誉权。同时，一个🔽不尊重劳动者隐私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护法，处理个人信🎷息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与🎌处理目的直接相关，采取对💁个人权益影响最小的方式。劳动合同法中也提及，用人单位有权了㊗解劳动者与劳动😵合同直接相关的基本✔情况。但是，上述规定较为原👕则和笼统。具体到🔜背调领域，如何理解“与劳动合🔮同直接相关”，哪些信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响📆最小”，这些问题🥚都有待进一步厘清。在背调越发🌓被企业倚重的当下，有关🗼方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招🐻聘和劳动者维权提供指🦈引；有必要定期发🙃布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共❄识。　　对劳动者来说，背调过程💼和结果不能是“黑匣子”。个人信息保⛱护法明确，个人对其个人信🕘息的处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒绝他人对🏭其个人信息进行处理；个人发现其个🦈人信息不准确🌿或者不完整的，有权请求个🚥人信息处理者更正、补充。所以，用人单🛷位在开启背调前，应当明确告知调💜查范围、手段，并征得劳动😃者同意，对于偏负面的🍴背调结果，应允许劳动者解释🚵申辩，并再次进😤行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企😄业用人观的错位。企业若想与劳动者🧐“双向奔赴”，在招聘环节就💤要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而🦉不是揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障⏬企业知情权与尊重劳动者隐私💥权之间找到平衡，推动入职背调🚧回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是💜构建健康职场环境的应😧有之义。　　面对劳动关系领域👆类似的新🐭问题新挑战，我们🍎在制度层面应积极探索并做Ⓜ出回应。唯📰有法律的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧🕛密、维权的路径更🏼畅通，劳动者权益保🎲障网才能越织越密，和谐的劳动🗡关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）社会惊悚题材《上半年上海19个重点商😼圈零售额同比增速突破10%》冲📿击观众心理底线。8月19日，随着总重达1.8万吨的T构桥梁，在79°顺时针旋🤪转精准就位后，苍🕞昭高速公路项目坑🍆冲大桥万吨级双🆗幅同墩转体桥飞越益湛铁路，顺利完成转体，标志着该高🎴速路向着年底💩建成通车大步迈进。苍昭高速公路全🐄长约113.3km，是广❤西连接广东的重要通道和区🕖域枢纽，建成后对加💑速广西融入“粤港澳大湾区”具有重要意义。(总台记者 李健飞 刘春)

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（青岛日报／观海新闻记者 金澤文子）